Personalvermittlung | ||||
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Unsere Leistung
Gerne nehmen wir Ihre Vakanzmeldung entgegen, sei dies schriftlich oder telefonisch. Sorgfältig vergleichen wir Ihr Anforderungsprofil mit allen Kandidaten unserer Bewerberdatei. Bei Übereinstimmung in den wesentlichen Punkten sowie gegenseitigem Interesse senden wir Ihnen ausführliche Unterlagen und vereinbaren ein Treffen. Ihre Vorteile Sie kommen umgehend mit potenziellen Kandidaten in Kontakt, mit denen wir bereits umfangreiche Vorstellungsgespräche führten. Auch die Referenzauskünfte werden auf Wunsch von uns eingeholt. Sie müssen lediglich prüfen, ob unser Bewerber das notwendige Fachwissen aufweist und in das bestehende Team passt. Sollte das Arbeitsverhältnis vor Ablauf des dritten Anstellungsmonates enden, erhalten Sie einen Teil des Entgelts zurück (siehe Geschäftsbedingungen). Kosten Wenn Sie einen unserer Bewerber anstellen, wird das Vermittlungshonorar fällig, welches sich nach dem Bruttojahresgehalt des Arbeitnehmers richtet:
Bei erfolgsorientiertem Gehalt ist das Zielsalär massgebend. Bei Teilzeittätigkeit 12% des Jahresgehaltes. Unsere Preise verstehen sich exkl. MwSt. |
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